Beneficios:
- Salario competitivo
- Horario flexible
- Oportunidad de ascenso
- Formación y desarrollo
Sobre el trabajo:
Posición: Superintendente de Construcción Comercial
Ubicación: Austin, TX y dispuesto a viajar a las zonas cercanas (es decir, Kyle, Manor, Round Rock, etc.)
Tipos de proyectos: Comercial | Restauración y construcción multifamiliar
Poseemos las habilidades y la experiencia necesarias para abordar una amplia gama de proyectos comerciales, junto con una profunda apreciación por la cultura y los valores. Reconociendo que cada proyecto es único, adoptamos un enfoque personalizado comprendiendo a nuestros clientes, sus valores y sus objetivos. Creemos que mantener una actitud positiva y entusiasta es crucial para el éxito. Ya sea gestionando un gran proyecto comercial o colaborando con nuestro equipo, aportamos constantemente gran energía y compromiso. Como superintendente, se espera que facilites la comunicación, coordinación y cooperación de todos los implicados (socios del proyecto) hacia el objetivo común – FINALIZACIÓN DEL PROYECTO: A tiempo; Por debajo del presupuesto; Superando las expectativas de calidad.
Responsabilidades:
Fase I - PRECONSTRUCCIÓN
Posición: Superintendente de Construcción Comercial
Ubicación: Austin, TX y dispuesto a viajar a las zonas cercanas (es decir, Kyle, Manor, Round Rock, etc.)
Tipos de proyectos: Comercial | Restauración y construcción multifamiliar
Poseemos las habilidades y la experiencia necesarias para abordar una amplia gama de proyectos comerciales, junto con una profunda apreciación por la cultura y los valores. Reconociendo que cada proyecto es único, adoptamos un enfoque personalizado comprendiendo a nuestros clientes, sus valores y sus objetivos. Creemos que mantener una actitud positiva y entusiasta es crucial para el éxito. Ya sea gestionando un gran proyecto comercial o colaborando con nuestro equipo, aportamos constantemente gran energía y compromiso. Como superintendente, se espera que facilites la comunicación, coordinación y cooperación de todos los implicados (socios del proyecto) hacia el objetivo común – FINALIZACIÓN DEL PROYECTO: A tiempo; Por debajo del presupuesto; Superando las expectativas de calidad.
Responsabilidades:
Fase I - PRECONSTRUCCIÓN
- Asegúrate de que la señalización de obra esté en el lugar el día 1.
- Preconstrucción y servicios públicos
- Asistir a reuniones municipales e internas
- Mantente al día con las fechas de los artículos de largo plazo
- Revisar el calendario del proyecto
- Siempre tener los horarios actualizados
- Comunica los horarios con los subcontratistas
- Seguimiento constante
Fase II - CONSTRUCCIÓN
- Los horarios y la anticipación de tres semanas se actualizan semanalmente.
- Seguridad en el lugar de trabajo - Mantener un lugar limpio y seguro. Asegúrate de que se cumplan al 100% todos los requisitos de seguridad requeridos
- Registros diarios - Actualiza los diarios cada día con toda la información requerida.
- Gestión de riesgos - Identificar riesgos potenciales y desarrollar estrategias para mitigarlo.
- Comunicación - Comunicación diaria con los PMs. Hay que mantener informados a los superintendentes/PMs generales/regionales y documentar la comunicación a través de ProCore. Comunicación diaria/semanal, revisiones y/o seguimiento con subcontratistas.
- Avisos de orden de cambio/retraso - Informar de todas las órdenes de cambio y avisos de retraso deben documentarse inmediatamente y ser aprobados por el PM o el equipo de gestión.
- Servicios - Mantente al día con los servicios y cualquier desarrollo.
Fase III - cierre del proyecto
- Asegura una entrega puntual y fluida al cliente.
- Cualquier otra función asignada por el PM o el equipo de gestión.
Cualificaciones:
- Excelentes habilidades de comunicación, incluyendo escritura, expresión oral y escucha activa.
- Conocimiento de las mejores prácticas de presupuestación de construcción.
- Buenas habilidades de planificación, incluyendo ejecución de diseño, asignación de recursos y contingencias.
- Comprensión del equipo y materiales de construcción, incluyendo prácticas operativas seguras y señales de peligro o problemas de mantenimiento.
- Conocimiento profundo de las normativas locales, estatales y federales de construcción.
- Grandes habilidades para resolver problemas y tomar decisiones.
- Habilidades de liderazgo efectivas, como la fijación de objetivos, la motivación y la gestión de conflictos.
- Habilidades organizativas, incluyendo gestión del tiempo, delegación, priorización y multitarea.
- ATENCIÓN AGUDA AL DETALLE. Se espera que te asegures de que entreguemos y entreguemos un producto terminado de calidad, gestionando todos los pequeños detalles con el cuidado necesario.
- Experiencia en restauración comercial y/o construcción multifamiliar.
Este es un puesto remoto.
Compensación: $88,000.00 - $96,000.00 por año
Sobre nosotros
Citadel Development Services LLC es un grupo de profesionales dinámicos con un profundo historial de gestión de proyectos importantes dentro del espacio de restaurantes, tiendas minoristas y entretenimiento.
VIVIMOS SEGÚN UN CÓDIGO:
REAL. CRUDO. PERTINENTE. IMPLACABLE. RESULTADOS
Ventaja competitiva: Un conocimiento íntimo y un historial comprobado de gestión de bienes raíces, diseño, adquisiciones, arquitectura y construcción simultáneamente para producir resultados innegables
"Nuestro Propósito es crear Experiencias de Alto Nivel para nuestros clientes a través del Diseño, Planificación, Construcción y Desarrollo. "
Amplia red de subcontratistas calificados y proveedores
(si ya tienes un currículum en Indeed)

